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本文目录一览：

• 1、教师编制考试内容及科目
• 2、教师编制考试哪些科目
• 3、教师编制考试科目有哪些？

教师编制考试内容及科目

教师编制考试内容通常涵盖教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识三个主要科目。
1. 教育基础知识
考生需熟悉教育学的基本理论、教育教学方法、学生心理发展规律以及教育法律法规。这包括但不限于教育哲学、教育心理学、教育法学以及教育职业道德等。
2. 公共基础知识
这一部分涉及中国近现代史、思想政治、语文、数学、外语等领域的知识。考生应了解国家的历史发展、掌握思想政治理论、具备基本的语文和数学能力以及一定的外语水平。
3. 学科专业知识
根据不同学科岗位要求，考生需要掌握所报考学科的基本理论和相关知识，具备相应的教学能力。学科知识涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治等各个学科。
注意：在原文中，“条目编号”未出现，但为了保持回答的一致性和清晰性，我添加了序号。同时，原文的语句结构和时态已经比较清晰，因此我在改写时保持了原文的风格和时态。

教师编制考试哪些科目

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，通过教师编制考试的考试入职后就会拥有事业编制，享受事业编制工资福利待遇。
教师编制考试科目及内容
教师编制考试的科目分为《教育基础知识》、《公共基础知识》和《学科专业知识》三科。
《教育基础知识》包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等方面。《公共基础知识》包括教师法律法规、时事政治等多方面知识点的考察。《学科专业知识》则根据报考者所报考的学科侧重考察，比如你报考的是音乐学科，那么学科专业知识考察的就是音乐方面。
根据教师编制考试科目，一般情况下考试内容包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式，部门地区还会有加试，具体的考试内容由当地的教育部门发布的招聘简章规定的内容。
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

教师编制考试科目有哪些？

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教师事业编制考试科目包含：《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

笔试 宏源网

考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体考试内容不一样，详见地方招聘公告由于各地区教师招聘考试并不是全国统一考试，各地区考试科目不同，所以具体考试科目应以当地招聘公告为准。

面试

面试由当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织，可以分为俩部分：一部分是说课或试讲，另一部分为面试问答。说课和试讲主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同事对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考试的教案，设计创新点；面试问答主要综合测查考生对专业知识掌握情况。

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