宏源网小编给大家带来了教师资格证考试和教师招聘考试到底有什么区别？相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、教师资格证考试和教师招聘考试到底有什么区别？
• 2、为什么要考教师资格证？
• 3、教师资格证和教师招聘的考试内容一样吗？会有什么不同呢？

教师资格证考试和教师招聘考试到底有什么区别？

一.考试性质不同

教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。只要是想从事教师行业的人员，不受专业限制，均可在当地主管部门进行报考。凡是取得教师资格的公民可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。

招聘教师考试则属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。一般需要考生具备一定的报考条件，如必须是统招本科师范院校毕业，必须是相关专业，必须持有相应阶段的教师证，必须是本市户籍等等。在报考门槛上较为严苛。

二、考试目的不同

教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格。教师招聘考试是为了各地教育部门以公平公正为原则，面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校，成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。 宏源网

三、考试方式及难度不同

就考试方式而言，教师资格考试一般分两种情况，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。国家统考是由国家统一命题、统一组织的考试，考试时间固定，且内容相对稳定。而教师招聘考试以县或地级市、区进行(部分地区施行全省统考)，各地的考试时间不固定，基本贯穿全年。由于招教考试各地市、区、县独立出题，所以考试范围和内容比较灵活。

就考试难度而言，教师招聘考试的难度肯定比普通的教师资格证考试要难。因为教师资格证只是进入教师行业的一个最低的门槛，而教师招聘考试则是为了补充教师缺口，提高教师队伍建设发展的考试，是一种人才录用的形式。

为什么要考教师资格证？

1、报考条件超宽松（不限学历、不限专业、不限年龄、学历要求低）
2、可供选择学科多（原本报考高中数学教师资格证，科目一科目二都已经通过了，但是科目三怎么都过不了，那么只要在笔试成绩有效期（2年）内，我可以放弃考数学，选择考高中语文或初中语文，科目一和科目二的成绩还是有效的，很贴心吧）
3、五大职业可选
A.在编教师
很多人考教师资格证就是为了考编，成为“体制内”的人!各省教师招聘考试大都集中在上半年举行，大都需要本科及以上学历，需有教师资格证!
编制教师享受“五险一金”，以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。
B.特岗教师
特岗教师现今也大都要求本科学历，有教师资格证方能报考!特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。
但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满后，特岗教师转为正式教师，三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。
C.支教、代课教师、临聘教师等
一时考不上教师编制，当代课教师、临聘教师的人也不少。代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师，用于填补学校暂时空缺的岗位，因代课时间不会太长而被称为“代课教师”。
代课教师的薪资待遇普遍低于编制教师或者编外教师。代课教师最大的好处就是有考试课程的复习和准备时间，而更重要的是代课期间对于教师角色的体验以及教学基本功的锻炼是无法通过其他渠道获得的。
D.民办学校、培训机构
有了教师资格证，进民办学校或培训机构也是有一定优势的!薪资高、待遇高，但有点累!
E.公务员
有了教师资格证，再考公务员，会更加有竞争力哦!
比如：教育部门，一般有教师资格证，才能报考，可大大减少竞争力，成功几率更大哦~
福利多多：即使不当老师，教师资格证仍然能为你效力！游览我国大好河山，出示教师资格证，可以享受一定的折扣

教师资格证和教师招聘的考试内容一样吗？会有什么不同呢？

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不一样哦， 教师资格考试 内容：笔试考综合素质、教育教学知识与能力、学科专业知识等，面试形式为试讲。笔试出题范围比较统一，题型固定，各科目有唯一的考试大纲可以参考。
教师招聘考试 内容：笔试内容以教育理论为主，部分地区会考学科专业知识、 公共基础知识 或行测，面试形式为试讲/说课。各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，不固定，大家需要根据招聘公告要求划定复习范围哦~

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